2020年10月22日，穩(wěn)贏云獲得1000萬(wàn)人民幣的Pre-A輪融資，投資方為聯(lián)合創(chuàng)投。

　　穩(wěn)贏云計(jì)算（上海）有限公司，以“讓企業(yè)更智能”為使命，致力于為企業(yè) 提供靈活高效的企業(yè)應(yīng)用云解決方案。穩(wěn)贏人事云是本公司推出的人事管理云平臺(tái)產(chǎn)品，涵蓋組織架構(gòu)、員工管理、 薪酬管理、排班考勤、績(jī)效管理、人員招聘和培訓(xùn)發(fā)展等模塊。
　
　　產(chǎn)品自2014年上線至今，已有10萬(wàn)+人力資源從業(yè)者使用，一站式解決人力資源工作及企業(yè)管理難點(diǎn)。
　
　　公司核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里巴巴，SAP，IBM等知名企業(yè)，均具備10年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，涉及企業(yè)級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品解決方案、企業(yè)應(yīng)用SaaS架構(gòu)、資深HCM管理咨詢等相關(guān)工作。

　　穩(wěn)贏云采用以云為基礎(chǔ)的HRSaaS平臺(tái)，借助移動(dòng)化和智能化的數(shù)字技術(shù)，將人力資源部門從各種繁雜的事務(wù)性工作中解放，并通過實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的分析與洞察，為業(yè)務(wù)決策提供重要支撐。
　
　　隨著國(guó)內(nèi)人力成本呈現(xiàn)持續(xù)升高的態(tài)勢(shì)，越來(lái)越多的企業(yè)開始關(guān)注精細(xì)化管理和運(yùn)營(yíng)效率，因此HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為必然趨勢(shì)。例如，一家5000多名員工、200多家門店的連鎖商超，經(jīng)過核心人力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，僅僅需要2~3名人事專員即可為所有員工處理HR相關(guān)的日常事務(wù)，運(yùn)營(yíng)效率和員工體驗(yàn)均可得到大幅提升。
　
　　穩(wěn)贏云的差異化路線在于，專注幾百到幾萬(wàn)人之間的中型規(guī)模以上企業(yè)市場(chǎng)，致力于為他們提供以PaaS平臺(tái)為基礎(chǔ)的、支持客制化的一體化核心人力HRSaaS解決方案，涵蓋了組織人事、排班考勤、薪酬管理和績(jī)效管理等功能模塊。
　
　　穩(wěn)贏云在過去兩年的商務(wù)渠道搭建上，走的是“輕資產(chǎn)”模式，通過和上下游廠商以及生態(tài)伙伴的合作獲得客戶資源：一是和人力資源服務(wù)廠商建立合作，打通線下人力資源服務(wù)場(chǎng)景；二是和工商銀行進(jìn)行戰(zhàn)略合作，無(wú)縫集成工行的薪資發(fā)放服務(wù)以及其他金融和人力相關(guān)的生態(tài)場(chǎng)景。
　
　　目前，穩(wěn)贏云已經(jīng)服務(wù)了數(shù)十家中大型企業(yè)客戶，其中包括芯片設(shè)計(jì)行業(yè)、智能制造業(yè)、連鎖商超、O2O互聯(lián)網(wǎng)以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的知名企業(yè)，平均員工規(guī)模達(dá)3000人，續(xù)費(fèi)率（含增購(gòu)）維持在100%以上。